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El Currículum Vitae nos permite dar nuestra primera impresión ante la empresa que nos estamos presentando en búsqueda de empleo. Por tal motivo recomendamos que los realicen con mucho esmero y profesionalismo.

Los responsables de selección de recursos humanos de la Residencia Siempre Ser tenemos mucha experiencia en la lectura y evaluación de CV´s; particularmente aquellos que se postulan para las diferentes funciones en una institución geriátrica tales como: enfermería, auxiliar de enfermería, asistente geriátrica, acompañante terapéutico, acompañante gerontológico, terapias ocupacionales, mucama y cocinera.

Por tal motivo nos pareció interesante compartir algunas recomendaciones que esperamos les sean útiles al momento de redactar y diseñar su propio CV en el área de geriatría.

Contenido del CV:

1. Buena foto

Debes incluir una buena foto tuya transmitiendo una imagen seria y profesional, mirando de frente y con un gesto amable. Evita las fotos de cuerpo entero y con ropa informal.

1. Datos personales

Los primeros datos que debes poner en el currículum son:

• Nombres y apellido
• DNI
• Nacionalidad
• Dirección incluyendo la localidad
• Teléfonos: celular y en lo posible un fijo
• Correo electrónico
• Fecha de nacimiento
• Estado civil
• Disponibilidad horaria: ejemplos: Full time; o Por las mañanas de lunes a sábado; o SADOFE, guardias nocturnas, etc

Es muy común que estos datos estén incompletos, sean incorrectos o estén desactualizados, y al momento de querer una empresa citarlos para una entrevista laboral termine siendo imposible comunicarse con el postulante.

No utilices casillas de correos personales que tengan palabras graciosas o inapropiadas. Observamos este error en ocasiones en los CV que nos envían, y dan una mala imagen. Si fuera necesario genera una nueva casilla de correo para tus comunicaciones profesionales.

    3. Redes Sociales

Para el caso de profesionales, tal es el ejemplo de Licenciaturas o carrera Profesional de Enfermería, es importante que incluyas alguna Red Social profesional como LinkedIn.

1. Título que te defina como profesional o por tu tarea principal

Justo debajo de tus datos personales es conveniente que redactes en forma destacada un título que te defina como profesional o por las tareas que sabes realizar y por la cual te postulas. Por ejemplo:

• Enfermera profesional con experiencia en geriatría.
• Auxiliar de enfermería experiencia en geriatría.
• Asistente geriátrica con experiencia laboral comprobable.
• Mucama con amplia experiencia en geriátricos.
• Cocinera capacitada en manipulación de alimentos, y experiencia laboral en geriátricos

Ponlo en negrita y con una tipografía de mayor número que el resto del texto. 

1. Experiencia

Te recomendamos que pongas la experiencia laboral antes que la formación. A las empresas les interesa valorar primero tu experiencia laboral y luego analizar los cursos o estudios que hayas realizado.

Debes escribirla en orden cronológico pero a la inversa, o sea, desde lo más reciente hasta lo más antiguo, empezando por los últimos trabajos realizados.

Para cada empresa indica lo siguiente:

• Nombre de la Empresa:
  • Dirección de la Empresa:
  • Puesto. Ejemplo: Enfermera, o Asistente Geriátrico, o Mucama, etc.
  • Referencias laborales: Nombre y Apellido, cargo de la persona y su teléfono.
  • Listado de tareas realizadas. Ejemplo:
    • Control de Signos vitales
    • Administración de medicamentos.
    • Medición de glucosa
    • Higiene y Confort
    • Manejo de pacientes con movilidad reducida, Postrados, Alzheimer, Prótesis, Colostomía, Demencia senil, Curaciones de escaras,
    • Recreación, etc.
  • Cantidad de Meses trabajados:
  • Período de tiempo trabajado: Desde (día/mes/año) hasta (día/mes/año)

1. Estudios cursados

Debes indicar para cada nivel educativo realizado, si tus estudios están completos o incompletos, la Institución educativa en que lo realizaste, localidad de la institución y el año de inicio y año de egresado.

Ejemplo:

• Primario completo: Escuela ……., Partido de ……., año de inicio…. año de finalización.
• Secundario completo. Escuela ……., Partido de ……., año de inicio…. año de finalización.
• Enfermería Profesional cursando: Universidad……………., año de inicio…..

En el caso de cursos cortos es conveniente aclarar la cantidad de horas de cursada. Ejemplo:

• Curso de Computación y paquete office. Instituto de computación…….., Partido de …., Horas de cursada:.. hs, Año:
• Curso de Asistente Gerontológico: Instituto de la Salud …….., Partido de …., Horas de cursada:.. hs, Año…..

1. Matrículas oficiales

Indica si posees matrículas profesionales oficiales sean nacionales y/o provinciales. Te abrirán más oportunidades laborales.

1. Redacción breve y concisa

Para que tu currículum sea atractivo y fácil de leer debe ser breve y conciso. Escribe frases cortas. Si hay algo que puedes contar con dos palabras no utilices más. Por ejemplo:

• en lugar de poner “en este geriátrico me dedicaba a realizar baños en cama”, deberías escribir “Baño en cama”.

Redacta en forma esquemática. Utiliza viñetas. Los seleccionadores de personal tardan un promedio de 7 segundos en decidir si un CV es interesante o no.

1. No repitas datos

Asegúrate de no repetir varias veces la misma información.

1. Información final: Aptitudes personales y profesionales

Deja para el final los datos relacionados con tus Aptitudes Personales (trabajo en equipo, proactiva/o, creativa/o, responsable, puntual, etc) y Profesionales (Capacidad de análisis y síntesis, Capacidad de organizar y planificar, Conocimientos básicos de la profesión, Comunicación oral y escrita, Habilidades básicas de manejo de la PC, etc)

1. Extensión adecuada

Lo ideal es que el currículum te ocupe una o dos páginas, no más. En el caso de que tengas una larga trayectoria y mucha experiencia, tu labor de síntesis tendrá que ser mayor.

1. Ortografía y redacción

Es muy común encontrar errores de ortografía, tipografía e incluso de redacción en los CV. Esto causará una mala impresión entre los seleccionadores de personal. Aprovecha los correctores ortográficos del procesador de texto, relee varias veces los textos. Comparte con tus mejores amigas, padres o hermanos los textos para que te digan si comprenden bien lo que intentaste comunicar, o te aporten ideas para mejora el contenido.

Ejemplos comunes: ansiano (anciano); esperiencia (experiencia); la lista sigue….

1. Adapta tu CV para cada oferta de trabajo

Conviene que ajustes tu CV según la oferta de trabajo en la que te presentes. No es lo mismo una Clínica, que una sala general, que una sala neonatal, que un Geriátrico, que un Instituto de jóvenes discapacitados, etc.  Debes resaltar para cada oferta laboral las aptitudes profesionales y personales que posees y son requeridas por dichas especialidades. NO MIENTAS

 

Diseño del CV

No solo importa el contenido sino la estética en que lo presentes tu CV. Dicho diseño es como si hablara de que tan bien vestido asistes a una entrevista laboral.

Existen numerosos sitios en internet que te facilitarán plantillas de CV gratuitas y muy atractivas.

Estos diseños te permitirán diferenciarte de las frecuentes y aburridas presentaciones de Word.

Algunos sitios con plantillas atractivas:

https://www.modelos-de-curriculum.com/modelo-de-cv-en-word/

https://formatoscurriculumvitae.com/

https://www.modelos-de-curriculum.com/formatos-cv-moderno/

https://orientacion-laboral.infojobs.net/plantillas-de-curriculum-gratuitas

https://modeloscurriculumvitae.es/modelo-de-curriculum-vitae-en-word/

https://plantillascurriculumvitae10.com/

Consejos sobre diseño de CV:

• Utiliza fondos claros.
• Estructura bien el contenido.
• Deja espacios en blanco entre los distintos ítems incluyendo títulos, y subtítulos
• Utiliza palabras principales en negrita.
• Tipografía en Century Gothic o Verdana.
• Utiliza formatos en Word o PDF.
• No envíes tu CV en formato de fotos o imágenes.

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